美女在家蒙眼捆绑自虐 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2001

导演: 岩井俊二

剧情介绍

作家由纪夫由于整日忙于写作,与妻子萌宝渐渐生出一层隔膜,而两人原本平淡简单恩爱的生活,也因为这层隔膜于不知不觉间被打破,只是由纪夫从没察觉到。某天,由纪夫诧异地发现家里的很多东西都被萌宝用绳子捆绑了起来,甚至,她经常企图把自己也绑在绳中。意识到问题的严重性后,由纪夫带萌宝去看医生,得知她患上的是一种无法进行医学治疗的学名为“强迫性紧缚症候群”的精神病——似乎他可以做的,只有按萌宝的要求,用用绳索将她紧紧捆绑起来。

评论:

  • 由宏朗 9小时前 :

    太冗长 还是棒子剧情电影 事故让人痛心 可是电影张力不够

  • 梦妍 3小时前 :

    真实事件改编就足以震撼。最后10分钟,几方责任人都来却都像踢皮球一样把责任踢来踢去,真是有够讽刺。看着男主最后拿着杀菌剂洒向监管部门,好像压抑着自己的那团无名火也得到了发泄。

  • 英清逸 5小时前 :

    没有最后的反转,又是一次资本的胜利,没钱没蒜的普通民众没有地方发声,连最基本的诉讼费都交不起,所以大多时候,受害者不是不想等法院有一个公正的结果,而是他们根本等不起,不得不接受和解拿钱,生活成本,治疗成本让他们不得不妥协

  • 雪彦 5小时前 :

    这样的事情不但有结果有说法,还能拍成电影惊醒人们,而我们连评论都不行

  • 辞树 9小时前 :

    看了这种平庸的作品才知道从前那些优秀作品有多优秀

  • 静珍 2小时前 :

    乌托邦电影 感觉并没有很真实地反应事情的真实性和维权的困难重重 男主作为一个因故失去妻子 儿子生命也危在旦夕的父亲 一开始的感情收缩得过为紧凑 到了中段给我的感觉就像是一个独立调查委员会的调查员一样冷静 有思路且带逻辑。再说O2公司的科长 常理而言 作为CEO的接替人 竟然会不知道公司产品的危害性?且妻儿无缘因故逝去后 也不曾怀疑其中的原因 非要等收到男主的调查问卷才开始察觉? 确实有点说不过去。另外前半段剧情表明 这官司已经是输定的了 借用O2公司科长的反水才翻盘 但这也是诟病之处 也是脱离现实之处。

  • 板绿兰 2小时前 :

    新闻调查三十分:加湿器杀菌剂竟有毒,无良企业昧心害死人。

  • 辰龙 4小时前 :

    权利交易,前官礼遇,美籍至上,集体诉讼。

  • 灵淑 1小时前 :

    把所有证人和律师通通收买了,一丁点希望都不给他们。不过估计这戏也是过不了审了,只能自己慢慢欣赏。

  • 钰俊 3小时前 :

    权利交易,前官礼遇,美籍至上,集体诉讼。

  • 段干向真 4小时前 :

    电影值三星,多一星给题材。虽然说结局是相对好的,但是看完电影反而对韩国社会更加失去信心,如果副手的妻子没有受到杀菌剂影响,结局会不会改写?

  • 栋承悦 1小时前 :

    平平无奇,陈旧老套。与其说是电影,很像一集毫无悬念的电视剧。

  • 茂胤运 3小时前 :

    无论经历前人多少刻骨铭心的痛失亲人 忍辱负重的调查真相 即使将事实摆在眼前最终也变成政客资本家互相推诿的皮球而已 万字诉讼和实验报告换不来一句三个字的道歉

  • 祥凌 0小时前 :

    可能是星际旅行了,但在tiff全球首映前一个星期在学校已经看了,写了评分又觉得不妥删去,糟糕的电影改编,不太想为它打更多字,今天tiff首映了来补个分。

  • 雪惠 5小时前 :

    吓得我别说加湿器杀菌剂,加湿器都不敢用了。

  • 祁博轩 7小时前 :

    推荐指数:🌟🌟

  • 格彩 1小时前 :

    前面2/3的部分,都过于平淡。男主儿子病发第一时间居然是手术,连病因都不知道,手术做什么?感觉有点不合理,然后男主老婆病发也是,为什么要跑那么长的楼梯,难道就是要渲染情绪和氛围?第一次反转的时候有猜到,因为那个律师一看就不是好人。最后一次的反转倒是升华了影片,让影片达到了高潮,可惜就是感觉晚了点,后面一下就结束了,都还没感受到多精彩,就已经没有了。

  • 运辰 6小时前 :

    韩版黑水,多年之后希望不要有什么消毒湿巾的黑料曝出来

  • 章紫安 9小时前 :

    作为电影拍得不太满意,但是这个题材又无法忍心打低分。会想到很多国内事件,说多了就要被屏蔽了,不说了。

  • 雍雅丹 3小时前 :

    因为两个镜头 我决定给5星好评 一个是当初帮助受害者作证的教授居然没有一句台词地出现在了庆功宴上 还有就是庆功宴上的政府官员居然在10年后还是稳如泰山地坐在了男主身边问责政府部门。你说反转了么 好像并没有反转 杀人还要铢心 这两个镜头告诉我 资本和金钱有多么的不容挑战和险恶至极。韩国版的黑水和成瘾剂量

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved