坑队友的动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2006

导演:

剧情介绍

校霸童阳开学打架被停课,返校后遭到同学们的惧怕和疏远,偷偷躲起来哭的他意外被学霸萧真撞见,威胁不成反被揍。待人疏离的萧真不知为何开始给童阳补课,直到童阳发现原来开学和他打架的人,是萧真的弟弟……

评论:

  • 羿丽珠 3小时前 :

    5。k演技的矫揉造作与戴安娜王妃的疯癫竟很相投🚬

  • 霜成荫 2小时前 :

    感觉一个剧本该有的元素都有,情感落点清晰(跟过去的自己和解、跟亲人告别)、人物性格也有辨识度(小时候是受气包、但聪明早熟),但是又很明显地在迎合市场,感觉人物的每个行动和选择都是为了回到特定时间点、完成某场精彩打戏而设置的,很不自然。女朋友牺牲那里太仓促了,完全没有情感铺垫!!这个例子说明了不要概念先行…… 讲一件简单的事更容易打动人;玩高概念的话起码让主题有点哲学思考。 (当然这个要求对创作者来说是挺高的)

  • 辰嘉 1小时前 :

    综合:6.9

  • 震枫 5小时前 :

    流水线大电影,明明集齐一堆巨星却每个人都在照本宣科演自己以前在漫威演过的角色套路,看似预算超足但Catherine Keener年轻版的CG面孔却恐怖到好像游戏画面直接抠图覆盖真人影像,接触不良的排异反应无比诡异。世界上最nerdy的猛男Ryan Reynolds成功实现了演20部电影如演一部,全片剧本敷衍到每一个流程都可闭眼预料,纯纯工业配方一键生成产物。两个女性角色极度刻板功能化,而其实就这类定位明确的幼儿电影而言所有角色都是各司其职的无脑模块罢了。总之假如我是7岁也许还会觉得好看。

  • 端涵润 0小时前 :

    非常感人,丑小鸭变白天鹅的故事看来不分国籍,是好莱坞喜欢的剧情,典型的美国追梦之路。

  • 钮弘和 0小时前 :

    男性/父子/coming to age story,完全是turning red的性转对应,但没有了打动人的能力,更多的是刺激和“爽文风”l

  • 碧惜玉 8小时前 :

    拍的有点拉胯,满是大棚制作,没什么外景,比起网飞拍亚当桑德勒的那个,就真不行了,运动励志传记片,一定得有那种澎湃的荷尔蒙,正儿八经的运动过程,从头到尾都在大棚里,景也假,真正在球场上的东西展现的也不多,所以就乏味

  • 祖吉帆 5小时前 :

    字母哥这一路确实很励志,努力也给予了他应得的成就,继续前进!!

  • 铁绿蕊 5小时前 :

    boring as hell… 果然是Netflix做出来给人杀时间的

  • 袁刚洁 3小时前 :

    看完之后,我给了我媳妇一个能压断肋骨的拥抱。

  • 远晓 0小时前 :

    这电影挺有意思的,尤其是节奏。12 12 123 12 23 234 34……这种感觉,就像是运球在拉扯一样。由于真事改编,选的历程也真是蛮有意思。但是没能沉下去,稍微可惜点子。

  • 郎菁英 9小时前 :

    从四兄弟挤在一张床上,

  • 祁思宁 3小时前 :

    字母哥这部影片把最大的篇幅留给了父母和家庭,对希腊很克制的表达了复杂的感情,nike 很有意思的在明面把自己描述成精明的商人但是却永远是穷孩子向上攀爬的第一双球鞋

  • 章佳芝兰 1小时前 :

    戴安娜对儿子们说,在学校里你们学过时态:过去,现在和未来。这里只有过去和现在,现在也和过去一样,就是没有未来。

  • 眭静和 5小时前 :

    用15顺位签下字母哥,是改变雄鹿队史的一次选择,就像勇士当年用7号签下库里一样。有趣的是,恰恰也是这两人,改变了NBA巨星抱团的不正之风,用坚守为自己的球队拿下了总冠军。“起点不重要,终点才重要”,下狗们用一次次的逆袭,讲述着这个时代关于忠诚和热血的故事。

  • 诗馨 2小时前 :

    网飞怎么这么喜欢拍假装自己很牛逼,实际上很简陋的电影。瑞安·雷诺兹也实在是不求上进,沉溺于舒适区,无限重复自己的人设。大伙的时间很宝贵,这种烂片少拍,实在没活可以去咬打火机。

  • 栾语林 7小时前 :

    为了跟上颁奖季而看 知道会没啥意思 确实也没啥意思 怕是专门为斯图尔特冲奖拍的🤔

  • 阳安福 4小时前 :

    故事很励志 拍的一般 没有很好地刻画遭受到的歧视以及困境 不过入选NBA就改变了全家的命运 这点还是欣慰的

  • 桂萱 3小时前 :

    嘻嘻,有时候就是想看一部这种不用动脑子的科幻片子。

  • 鲁阳曜 8小时前 :

    节奏有点慢,剧情没有像传统体育励志类电影那么热血沸腾,但是整体还是不错的,尤其是本身根据现实故事演绎,为什么美国总能发掘到这样的故事,确确实实在很大程度上体现了美国梦的精髓,取其精华去其糟粕,美利坚能持续称霸这么多年,确实在人才吸引上有着独特的价值观,值得学习

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