剧情介绍

曾经是着名剧作家的俊熙(金英浩 饰)已经沉寂了7年之久,这期间,他的日子过得即郁闷又苦逼。在朋友的建议下,他决定通过谈恋爱的方式来重新激发起自己的创作欲望,然而,恋爱是双人运动,他那如花似玉的女学生成了首当其冲的人选。同时,厨师熙淑(金慧善 饰)也陷入了职业生涯的低谷期,不但对一直都热爱着的事业提不起劲,也再无热情去好好经营生活。就在这悲催的境地里,有人提议一场恋爱或许能够换来新生,灵光一现的熙淑将目光投向了自己年轻单纯的男弟子。然而,这四个人的关系并不如想象的那样简单,当感情脱离了理智的控制,他们该如何收拾这个烂摊子呢?

评论:

  • 婧锦 7小时前 :

    请问百合片有he的吗!?

  • 卫志红 4小时前 :

    非常類型片化,但是如果以《尋龍訣》做對比,又明顯差上一截,故事講得有些平,高潮戲有些許寡淡。迷霧重重,懸念迭起,人心難辨,故事馬伯庸味很十足,一環套一環佈局精巧。葛優依然是四兩撥千,雷佳音、辛芷蕾對角色完成得也不錯,最大驚喜是阿如那,誰能想象《驢得水》中的小銅匠也能演一個機關算盡又暴戾乖張的角色呢?

  • 奚萦怀 1小时前 :

    二星半。没有想到是如此纯粹的游戏式爆米花电影,技术部门没有出错,但对极富讨论广度的历史与社会背景全然不顾、连春秋笔法都懒得下手的敷衍/避嫌,全然没有这个时代电影的“应有”质感,也算难得。雷佳音和葛优撑起全片,奇怪如李现的表演,上次见到还是《暴走神探》里的杨洋,求求所有端着小屏精致脸的流量远离银幕。

  • 俟兰英 7小时前 :

    典型的韩国类型片 是优势也成了束缚

  • 卫照反 4小时前 :

    2.5。17年的片子因为演员私德问题现在才放出来......片子切入角度不错,完成度却不太行,总感觉差一口气,除了薛景求,其他演员都像在打酱油。

  • 卫家玲 3小时前 :

    葛大爷牛逼,雷佳音牛逼,好片,节奏很好,剧情完整

  • 夔晴照 3小时前 :

    先声明我是李现颜粉,但是腮帮子和台词拿捏真的太太太出戏了!雷佳音感觉和长安十二时辰、刺杀小说家没什么区别,老爱演这种吊儿郎当不得志的套路角色。许家爷爷最后送的还是真佛头,汉奸罪名永远洗不掉哈。

  • 崔沛白 7小时前 :

    3次反转?13次反转也救不了这片子。剧情稀烂,人物没有一个立起来——千禹熙转变得突兀,文素丽完全就是一个工具人。

  • 姜怡乐 7小时前 :

    终于开始从前面的市场冷淡期中感到一丝丝暖意…

  • 招巧兰 7小时前 :

    本片是从加害者父母这个不一样的角度来推进剧情的,有两次反转,第一次反转,加害者变成了受害者,加害者们怎么就那么坏?前警察厅长也太特么的伪君子了,金钱与权势的勾结让人气结,感觉无力回天。第二次反转则凸显人性中的黑暗,而这使得影片升华了。

  • 休鸿 0小时前 :

    其实就是个不打怪的鬼吹灯,纯解谜游戏,线索也给得很粗暴。制造戏剧冲突主要靠牺牲逻辑,寻宝动机莫名其妙,天上一脚地下一脚的,情节一点粘性都没有。好像是第一次看李现的戏,太可怕了。

  • 前含双 8小时前 :

    类型感还不错,因为原著篇幅较大所以拍成两小时左右的电影非常费力不讨好,原著粉好像都不满意,非原著粉如我也不太理解他们这么辛苦到底在做什么……

  • 岑俊能 9小时前 :

    韩国现在校园暴力问题很火,本片精彩的在后面,一步一步交代绝不在前面露出一点线索,确实,比起那三个施暴的孩子,律师的孩子更坏,人性的劣根性最后表现无疑,孩子像爸爸。

  • 家凌雪 7小时前 :

    “怎么先炽热的却先变冷了,慢热的却停不了还在沸腾着。”

  • 帆林 1小时前 :

    几次反转很戳人很精彩,不过整体设定实在太戏剧化,从十分凌厉的视角,本来以为是个固定单一空间类似《杀戮》一样的故事展开,随着学生、校长、老师、相关人员的走访,慢慢扭转成了只是具有观赏性的商业故事,完全削弱了社会议题的讨论。

  • 万俟亦绿 4小时前 :

    5分,疫情下的韩国电影也平淡无奇了,浪费了一个影帝二个影后。

  • 卫俊伊 2小时前 :

    :故意在30岁前结婚

  • 咎高驰 8小时前 :

    我知道你是刻意地想跟剧版有所区别,但您拍得也太草率了吧?跑梁子不说,一个鉴宝题材愣是给拍出了一股盗墓片儿的味道,马亲王IP里的所有文化元素到你这儿全成了卖弄的噱头,而且,你这么聊许一城不就坐实了是汉奸了吗?

  • 方文惠 3小时前 :

    3.5,就像最后一段一样,演技好但又让人觉得少了点什么

  • 岳帅凝然 7小时前 :

    好久没有看过这么爽的电影了,情节环环相扣,节奏不拖拉,鉴宝特效锦上添花,演员们选的也都很好,真的被李现帅到了,近期看过最好看的电影了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved