《精武雄风》是一部糅合了动作、喜剧、爱情、兄弟情、黑色幽默等多重元素的影片,影片展现了几个怀揣英雄梦想的屌丝在追梦的旅途历经磨难……这个时代是需要英雄的时代,但怀揣英雄梦的人又往往生活的很屌丝,虽然是屌丝,但在他们自己的圈子里却扮演着各自的英雄,所谓英雄不问出处……影片中也关注了很多社会问题,虽然是一笔带过,但是让大家感受到每一个细节的背后都有很多人在默默的‘绞尽脑汁’地为之付出着,很多桥段也是导演本人经历过的,也算是一种自我嘲讽,生活就是这麽无奈,但我们要坚持我们的梦“不忘初心、方得始终”。很多人看完电影可能说导演要表达的东西太多,其实不多,生活那么复杂,一部电影表达的只是冰山一角,我是想让大家能从影片中看到尽量多一点的有意义的信息;形式上可能也与以往的电影有所区别,这是我最想解释的一点,每个导演的创作立足点不同,创作形式各异,如果作品千篇一律也就失去了我创作的初衷,《精武雄风》注定是一部个性的电影,因为有一群个性的创作者为之不惜一切的付出着,感谢他们,他们个个都是英雄……影片表达了什么其实并不重要,重要的是你在观影的过程中感受到了什么!邀请了中国第一大力士龙武、国际武术冠军田雕侠、国际武术冠军竹子、还有众多武术界的资深人士,武戏部分几乎都是真打,演员的脸被打肿,手指踢断、肋骨骨折等等时有发生,每一位创作者为之付出的太多太多……影片武戏劲爆写实,是一部拳拳到肉的电影;影片喜剧笑点颇多,是一部开发快乐的电影;影片情节感人至深,是一部表达人性的电影;影片兄弟其利断金,是一部不忘初心的电影;影片大胆自我嘲讽,是一部黑色幽默的电影。
2022年第68部:应该是我下载的资源的问题?这傻逼滤镜和新生化危机一模一样膈应人!!
网飞廉价感真的重。虽然说是美国网大,但是国内明星好像不会太参与国内网大,档次分明。家庭内容挺多,穿越,联想回到未来,终结者啥的,这电影还都提到了。
别想逻辑了,就是个全家欢,不过把死侍、卡魔拉和绿巨人凑在一起是要搞哪样,何况还是个科幻题材,很容易跳戏,瑞安的特点就没啥变化,感觉啥片都是一个样,能不能换个方式,是戏路突破不了么
原本的预期是一个典型网飞风格的庸俗科幻片,但是看下来发现这片子执行得非常不错,完全超过现在好莱坞爆米花的平均水平。剧情没有明显不合理的地方,伏笔都收回来了,人物塑造也都很完整,主角配角全都有自己的弧光,而且这居然还是在100分钟内完成的,很厉害了。相比之下某些片子多50分钟也讲不好故事……
时空旅行题材造成的结果就是后面乱七八糟,无法自圆其说了
流水线科幻大片。质量和国内网大差不多。只是演员阵容比较豪华。
科學性應該太艱難的hard background所以用了最顯淺的方法來解釋於是變了想幌子一樣.但可以順利彌補 / 2nd chance get... 還求甚麼.能跟無法再見的人講了應該要講的話,比甚麼科學物理都來得重要
《亚当计划》如果你在未来不能拥有穿越时空或是时光旅行的能力,那你现在就对爱你疼你的至亲少放任你的自私与任性,少用尖酸刻薄的语言或是冷漠无情的态度去刺痛他们来达到自己心理问题及压力的治愈与宣泄,曾经的混蛋行径会让你遗憾终生的。电影中规中矩,特效没有吹的那么神乎其神,作为“漫威”老粉儿,尽力在说服自己看这样的人物关系,海报上除了小孩全员“漫威”英雄,混乱! 大小嘴炮的台词还是有点像“小贱贱”亲自参与创作过的。QJ
这种电影完全不必带着脑子看,因为看完很快你就不记得了
全家桶流水线电影 我小时候看的是这个类型 长大了看还是这个类型
詹妮弗加纳!!!!!!我的女神!!!!!!
死侍遇见绿巨人,这个实验室是不是抄的游戏量子破碎
看到一半的时候觉得很无聊,剧情没什么新意,但是还是看完了。看到最后有点出乎我的意料,尤其父子三人玩棒球那段,我真的感动了。这就是爆米花电影,有笑有泪,肖恩·利维真的很会拍这种电影,但并不是每部都像《失控玩家》那样精彩
我愿称瑞恩雷诺兹为美国张卫健,演啥都一个样。其实也不只他,其他几个人也太流水线了,从漫威电影里出来完全都不需要换表演方式的么。
年轻的凯瑟琳的脸太吓人了 太太太吓人了 2022年特效做这么次也是醉了
看到 70% 左右就放棄去睡覺了,大概只有大亞當去酒吧跟他媽對話那邊較感動
看完月球陨落所有电影都好看
好家伙…自己教育自己,儿子打爸爸,啥都赶上了。
Ryan演什么都是碎嘴,那还看什么?唯一的亮点可能就是船新的光剑
6.5分!喜剧人物小贱贱在2050年再次化身爱妻狂魔偷走飞船穿越时空回到过去,试图拯救爱妻,不料坐标错误回到了2022年,为了挫败反派阴谋拯救爱妻和世界,小贱贱带着12岁的自己又回到了2018年求助多年不见的父亲,最终三人合力干掉反派,拯救了世界;故事剧情算是比较俗套了,穿越的老梗,但在亲情部分做的还不错,男主对父亲的思念也溢于言表,科幻飞行器战斗场面和打斗场面也还行,但没有太多亮点,整体而言算是勉强合格但又平庸的科幻温情商业片;
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved