4s店最怕哪个部门投诉 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1992

导演: 杨伟

剧情介绍

备案编号:1904073140302014 “情人节的投诉”以两对不同背景的消费者,在同一4S店购同款车引发消费纠纷为线索,讲述涉及汽车购销投诉中的举证责任倒置而发生的故事。电影情节简短生动,对白诙谐俏皮,笑点切合时尚,让观众在轻松幽默的氛围中不知不足了解和认知新消法。同时也巧妙地宣传了工商部门在消费维权中所做工作,真实展现出充满激情与活力的工商新形象。备案编号:1904073140302014 “情人节的投诉”以两对不同背景的消费者,在同一4S店购同款车引发消费纠纷为线索,讲述涉及汽车购销投诉中的举证责任倒置而发生的故事。电影情节简短生动,对白诙谐俏皮,笑点切合时尚,让观众在轻松幽默的氛围中不知不足了解和认知新消法。同时也巧妙地宣传了工商部门在消费维权中所做工作,真实展现出充满激情与活力的工商新形象。

评论:

  • 哲晓 2小时前 :

    劇情差到仿佛一個山寨蹭ip圈錢之作,各種難看又吵

  • 卓晓桐 4小时前 :

    无意义的慢镜头太多了吧,每个人都是装逼犯,想说种族主义,但是又说了个寂寞。

  • 律德海 3小时前 :

    就是还是挺套路化的,屠杀就这么被吃了有点仓促吧?杀人狂死的也有点绝对吧

  • 卫采泓 6小时前 :

    1,装逼遭雷劈。2,不作死就不会死。3,黑人不适合拍西部片。

  • 叶雨莲 4小时前 :

    道具服装气氛都是我贼喜欢的那种西部风,但是剧情太拉跨了……既然大家都这么公平从来不背后开枪,那不如举办一个运动会来解决矛盾?

  • 义晴曦 0小时前 :

    剧情就没有什么剧情了 装逼装的还可以所以值三颗星

  • 太史寒凝 3小时前 :

    可以接受全黑人的西部牛仔设定的话是一部合格的爆米花

  • 帝文 7小时前 :

    【C】呃呃,已经看不懂这种电影要分类在哪里了,体验更像是看了炒CP的同人文。逻辑完全不重要,推演也完全不重要,只要围绕着共生体主角疯狂发糖就行。正片看下来最喜欢丹这名角色,这也算是超英电影的经典配置了。一部不是特别合格的爆米花,导演在教堂那段的打斗演出看得出有许多想法,从敲钟来切换正反打节奏亦或是巧用彩色玻璃来完整光影构图,但是最后的成品还是有点膈应,对于整个空间场景的使用也非常“奢侈”与无意义,还是回归之前的问题,逻辑,转折莫名其妙的打斗一样味如嚼蜡。

  • 少昆卉 4小时前 :

    电影中两个人最后很真诚的把自己内心的想法说出来,给了彼此一个机会,然而现实中的人们就不一定懂得这么处理了……

  • 危学名 7小时前 :

    如今这个后西部精神时代,再拾西部主题者除了固有的反抗元素,大多走向了致敬复古之余,以幽默而反套路的舞台剧风格为主的娱乐类型片。相对而言本片不知是否为了配合黑人演员,背景色彩搭配鲜明而人物服化道色彩则相对单一,摄影也稍显单调,于风格略有不合。一个通俗的西部故事被强行扩容,最终强行由反派升华了主题,复仇之欲令人堕落,也留下了续集的余地,典型的网飞之作。5/10

  • 函白莲 1小时前 :

    自打奥巴上了台

  • 旭锦 3小时前 :

    很久没见到黑人帮派在西部片群殴了。中间文戏多了些,节奏拖沓了。里面每个人都爱讲故事——谁还不是有故事的人呢?连最后的Boss对决也逃不开认亲大会的俗套😂😂回想来就会发现很多情节不合理,为了剧情而装13,削弱了快意恩仇的酣畅。

  • 佘佴青亦 6小时前 :

    高开走低 cliche 但是 可恶 被他们装到了

  • 姓阳霁 6小时前 :

    怎么会拍的这么无聊,情节硬凑,没有内驱力;彩蛋有点意思,但如果正片剧情都没有,也不影响彩蛋的存在,太孤立了;毒液在这部过于吵闹;全片各种嘴炮的填充;汤老师和哈里森两人全白瞎了,毫无化学反应;剪辑连贯性也被毒液吃了吗;车上拥吻突然梦回天生杀人狂,唉

  • 买凝珍 0小时前 :

    三星半,故事简单,节奏慢,可是挡不住我喜欢西部片,想不通的是为毛主角团个个要送人头

  • 山开畅 6小时前 :

    如果就这个质量,就不用再拍了。当然,我现在这个状态,看什么都看不进去。

  • 嵇古韵 8小时前 :

    开头三星一直到大反派出狱,往后越演越烂到兄弟相认烂到高潮

  • 德嘉悦 2小时前 :

    难以置信的闹腾。正片居然还凑不够90分钟,剧情单薄到几乎没有,就剩下无脑的变形虫扭来扭去,关键也不见得比上一集高明。

  • 婷沛 3小时前 :

    可惜你们居然是兄弟,可惜这满天烂飞的弹丸,可叹咱俩居然是同名…

  • 后斯雅 8小时前 :

    可以接受全黑人的西部牛仔设定的话是一部合格的爆米花

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved