剧情介绍

  学历能力双高的唢呐专业女孩穆笛因病回家疗养,遇到了聪明能干的策划公司老板白浪,由于意外两人不得不一起经营策划公司。在经营的过程中,穆笛不仅感受到了别样的人情温暖,也结识了当地民乐团的成员,得到了将传统艺术和流行文化相结合的灵感。穆笛对她热爱的民乐有了新的理解,在一次次表演中不断进步,收获了越来越多的好评,也和白浪从针锋相对变得相互欣赏。最终穆笛和民乐团的成员们一起,以演出为契机使传统民乐被更多人所知所爱。穆笛自己也在白浪的影响下,放下压力、直面内心,不仅收获了热爱的事业,也找到了情感归处。

评论:

  • 云洲 5小时前 :

    从逼仄的小木屋一路杀到毒贩老巢,观感看上去像《飓风营救》。由于这一作的敌人强化了许多,旗鼓相当的交战居然让老爷爷看上去有点像受害者的角色,明明第一部各种逆天战斗力……部分桥段很有惊悚的气息,尤其前面部分的木屋躲藏,太有感觉了。

  • 丘和泽 1小时前 :

    其实我倒挺希望好莱坞搞个“野兽宇宙”,也就是世界像底特律一样失去秩序之后人回归丛林的本性。一对一的争夺生存权…

  • 僪彬彬 4小时前 :

    两星都给影片节奏。剧情...有点恶心。这个孩子的人设真的恶心的...算了,还是给一星吧。这个电影的主题是弑父?小男孩害死自己爹,女主害死老板。

  • 娄妞妞 3小时前 :

    还不错,3.5分,就是太黑了,看得我眼珠子都快掉下来了。

  • 刘毅然 1小时前 :

    Don't Breathe 2似乎找不到确切的续集意义,仿佛剧本的缘由更像是来自于前作Stephen Lang的受欢迎,然而从恐怖到惊悚,反派到反英雄的过渡,单靠Stephen Lang和这强行续命的剧本是完全不够的。

  • 仪香卉 5小时前 :

    作为续集,看完不让人觉得失望就算成功了,还是得佩服编剧,写出这么一个复仇与救赎的故事,不过屏住呼吸的场景实在不多,把它作为一部纯粹的动作爽片也是可以的。剧情从反派找器官再到找女儿,再升级为找女儿的器官,也是一波三折,老头洗白了,不过自私的爱远比大奸大恶要值得原谅。

  • 性舒荣 4小时前 :

    不过,可能,也许,大概,会和John Wick,或者小人物,冲突了?

  • 尉迟齐心 6小时前 :

    性转低配happyend版《这个杀手不太冷》

  • 佑中 5小时前 :

    续集甚至是不同类型的片了,喜欢上一部未必爱这部,但拍得还行

  • 家忆枫 8小时前 :

    看完这个电影,我真心觉得吴京说的太对了。一个美国瞎老头都能打一群人,吴京又不瞎为什么不能打

  • 化飞英 6小时前 :

    惊悚片转变为b级动作片,很无聊的狗尾续貂,这种救女儿的剧情,飓风营救都出到第三部,杀破狼都出到了贪狼,真的毫无必要。完全破坏了第一部带来的新鲜感。

  • 戊叶吉 8小时前 :

    这么多年过去了,密闭空间困兽斗、逼仄环境内血腥屠杀这类套路的片子,无论从想法、空间设计还是血腥程度,最好的还是《夜魔1》,珠玉在前,所以看《屏住呼吸1》的时候都没觉得特别惊艳,给了3星,可能跟当时预期过高有关,而这次的《屏住呼吸2》则干脆搞起了温情,老爷爷战斗力已大幅降低,血腥指数也不够,很多地方都是粗暴的硬碰硬,没发挥好盲人退伍老兵身在暗处利用听觉、敏锐洞察力和环境杀人的优势,因此也就浪费了第一部建立起的“屏住呼吸”主设定,相当于自废了武功。第一幕还算中规中矩,惊悚动作片常规拍法,有抓人的气氛和不错的长镜头设计,但随着感情线的铺开,片子基调就慢慢软化了,像泄气的气球,慢慢消掉。最后,作为养狗人士想吐槽下,片中反派这只狗的种种行为有些违背常理了,太想当然了。

  • 司徒新立 4小时前 :

    變成犯罪驚悚動作片了,老頭一如既往戰鬥力神級,面對荷槍實彈的毒販依然不落下風

  • 加晨 4小时前 :

    虽然很商业片很脸谱化 韩女版玩命速递 但下饭

  • 宓和昶 5小时前 :

    不如第一部精彩,事实证明从善真的不如从恶吸引人

  • 寒婧 5小时前 :

    老头从第一部进攻方变成第二部先防守后进攻,最后给坏人一个个干掉,真的是超级解气啊!ps本片还可以叫《六边形休勾的赎罪》

  • 家家 2小时前 :

    飙车狂野,打架凶狠,别说小屁孩了,我都想要这么一个女朋友!

  • 卫浩涛 1小时前 :

    忠诚很重要,但前提是分得清是非善恶。

  • 凡玉 7小时前 :

    远不如第一部,靠打斗和血腥填充着剧情,老爷子还是很顶,但小女孩就差点意思了,两人没有cp感的话整个电影效果就要下降一大截了

  • 律宜楠 8小时前 :

    PS:另外我想知道故事到底发生在哪个地方,到底是完全没有警察和消防,还是都选择性失踪了。。。╮(╯▽╰)╭

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved