嗯少儿动画片大全 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 向飞

剧情介绍

  踌躇满志的青年导演(向飞 饰)计划投拍一部大片,好不容易攒齐人马,抵达四川外景地,谁知原定的两千万打了水漂。剧组成员相继撤离,最后只剩下导演一人。万般无奈之下,导演找来负责排花絮的天津男(边辉 饰)、群众演员刘小花(刘芸 饰)以及送盒饭的青年(王宁 饰),分别委以摄影师、女主角和制片主任等重要职务,组成一个迷你御用班底。导演天花乱坠,带领三个懵懵懂懂的傻青年四处拉赞助,可是关键时刻掉链子,所费辛苦不少,最终手中空空,空欢喜一场。
  失落的导演想方设法逃脱三个拖后腿的家伙,而他的大片梦想不知何时才能实现……

评论:

  • 蒉心远 3小时前 :

    把别人杀了,然后把自己变成对方,体会和享受不同性别的人生,就这???

  • 睿晨 2小时前 :

    充满诗意,平静从容,仿佛看尽人生的来处和归路,让我想起多年前看的《鬼魅浮生》

  • 诸葛妙晴 7小时前 :

    节奏缓慢,肮脏又干净的环境,野蛮又细腻的成长,所有的肌理都包含盎然的生命力。

  • 景婵娟 0小时前 :

    表现力一般般,体验不同人生或者狗生等等,拉不起来那种感觉,太文艺,没有表现力

  • 郝淑穆 5小时前 :

    3.5。内敛而深重的如山父爱,让他化作夜空中最亮的仙后座,永远在秀珍迷路的夜晚守护她,指引她回家的方向。纵然是个悲伤的显而易见的故事,但仍是品味出了更多温情。

  • 段芳春 3小时前 :

    这电影有这么多隐喻的???反正是觉得不好看

  • 茂胤运 2小时前 :

    细碎化的叙事,近景特写的切换以及只言片语的诗意对话让整个故事更加支离破碎。女巫或许只是导演表达的一个借口,但却是我全部兴趣的关注好奇所在。

  • 邢向南 4小时前 :

    老女巫如影随形,像迫害性的母亲隐喻着成熟中的杀戮,略做作。

  • 本静秀 8小时前 :

    老女巫对女巫说:“你为什么就这么简单?!”“这世界灼烧着、痛苦着,这世界令人刺痛、让人恶心,然而、然而……”

  • 森夜春 5小时前 :

    形而上的一部文艺片。以超然视角俯视众生万物,感叹自然的美且惋惜人类的脆弱与丑陋。层层虚假外皮之下却能孕育出纯真的情感。自私的基因驱动并灼烧着虚无的灵魂,爱恨交加的郁闷中结出绯红人生的果实。虽然该片主线是在描写一位女巫的嫉妒与落寞。然而中间大段大段的意识流内心独白却是在展现人生的周而复始与世代传承。坦白说,都有这么强大的能力了还成天想着结婚生娃。。。这套么是怎样的一种情操哇。。。变身后居然还能正常成长的,这挂也忒bug惹。。。

  • 那拉峻熙 6小时前 :

    说它是恐怖片吧一点没啥恐怖和特效,说它是情节剧吧情节太单薄仓促,说它是伦理片吧又太假,毕竟做村夫村妇还是做魔法女巫这个选择题太容易。没劲的电影,

  • 隗心香 5小时前 :

    一部包装在女巫外衣下的公路片。自我迷失和身份认同的过程,最后母爱大过天

  • 盖书兰 7小时前 :

    重拾人性的故事 当然是踏在鲜血之上 ps 女巫生理结构设定很有趣

  • 梁阳文 9小时前 :

    故作深沉的无聊片,一个具备了变化能力的年轻女巫用不同身份体验人间,最终实现自我成长的故事。同类型的作品有《致不灭的你》、《漂流少年》、《这个男人来自地球》、《夜访吸血鬼》,其中也就吸血鬼还不错。我把后几个算做同类型是因为“永生”这一主题也是为了实现和方便“体验尘世”这一最终目的。这种类型片之所以很难拍好是因为主题过于宏大,悠悠岁月,人生和世间种种怎能用一部电影包罗。另外永生者或是本片的女巫同属于高位面存在,没有人能拥有这种经历,自然也无法感其所感,最终的结果往往就是空洞,言之无物或是强行文艺、矫揉造作。

  • 杉初 3小时前 :

    生命不就是个越发完整,也越发孤独的过程。不管选择爱还是恨;不管是人,还是别的什么。

  • 茅鹏举 5小时前 :

    挺有意思的女巫片儿,揭露了女性,男性,巫性,人性。。。

  • 濮阳俏丽 1小时前 :

    就是现在连魂穿都要以女巫作为视角了吗?可是有没有想过,穿过去了后不把女巫的人物属性带过去会好看以及合理以及drama吗?

  • 逮向山 2小时前 :

    一首宁静又汹涌的抒情诗 (部分过于直白和机械的设定在这首诗里显得有些割裂)作为人 作为女人 太孤独了

  • 西门浦和 1小时前 :

    韩国拍这种原生态的现实主义一向很有一套,当身份互换,没人逃得了这种强加的苦难。是的,超越苦难。

  • 璩向雁 4小时前 :

    可以跟《钛》对比一下有意思。沉浸式视听语言很有代入感。如何能体验别人的生活,在这个维度上,人才不会孤单

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved