电视剧 我们的队伍向太阳 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2018

导演: 李京

剧情介绍

  电视剧《我们队伍向太阳》首次将镜头对准了建国初期南下工作团西南征粮这段历史。身为四野侦查科科长的郑大,阴差阳错地被安排到南工团任分队副队长,与队长傅由理、女领导方圆、学员乔可舒、逃难中的国民党将领之女不男相遇,他们在学习工作、执行任务过程中发生了一系列相互交错的情感故事,由此拉开了一幅特定历史背景下可歌可泣的人物命运画卷。
  本剧力图通过郑大、傅由理、方圆、乔可舒、不男等人物身上所释放的性格魅力和人性力量,真实可信地再现那个时代革命军人成长、成熟的历程,展现他们为了民族为了共和国不惜一切,勇于奉献和自我牺牲的精神伟力。这种精神,是人性之大,是正义之美,是民族集体性格的升华,是这支人民军队力量的来源,更是那些为我们共和国奠基的前辈们最值得敬仰的品质!

评论:

  • 珠歆 5小时前 :

    如是我闻,如来神掌,我佛慈悲,佛法无边,大慈大悲,大爱无疆

  • 闾真洁 9小时前 :

    抛开所有的周知的政治因素,片子本身两颗星足够了。

  • 矫雨雪 2小时前 :

    2.5,群戏来看,还是滚导更懂如何处理,《银河护卫队》算是mcu中处理群戏的标杆吧。网友基本上把问题说完了,主要就是又想商业又要深度,很多东西没有处理好,mcu反正有试错的资本,不过,大家调侃后面的“超人大战神奇女侠闪电侠绿灯侠”这个还挺有意思的,电影也cue了几次DC。

  • 盍维运 9小时前 :

    6.5/10,饭店打戏全片最佳,剧情是完全可预测的平庸,最后拖了半天的慢动作还不如老头咔嚓两刀来的爽快。。。

  • 祥凌 5小时前 :

    黑人同性恋超级英雄 为广岛被炸下跪忏悔 要素被你占全了😅😅

  • 耿傲菡 3小时前 :

    不好看 快逃啊! 海报的日本游戏感、赛博朋克风 跟剧情没有一点关系啊! 快逃!

  • 环晓君 5小时前 :

    叙事效率非常低,情感铺垫非常粗糙,笨拙地像小学词汇的学生,非要翻译唐诗,全是基础表达,结结巴巴把意思扯清楚了,却毫无韵味和温度。

  • 鸿礼 0小时前 :

    疼痛感、濒死感都做得很到位。黑吃黑的戏码有点缺乏说服力。简介里说是换位硬汉片还蛮确切,把女主换成男的也完全行得通。

  • 骞运 7小时前 :

    好欢乐。。。观后感跟无依之地有一点类似的,投其所好,观众想看什么就呈现什么,政治正确议题在哪就凑一点,于是成了一锅欢乐大杂烩。最后五指山很搞笑。

  • 钮紫安 1小时前 :

    灭霸完蛋后最喜欢的一部漫威电影,虽然有很多缺点,但终于重新点燃了对漫威宇宙的激情,私心打了四星

  • 程雨伯 4小时前 :

    如果他不这么做,那么所有人都要死。

  • 梅寅骏 1小时前 :

    我生命中的150m和100hkd就这样失去了。我爸说 他不喜欢看美国科幻片。我第一次懂得这么透彻。原来这就是安洁莉娜朱莉哇

  • 采心 2小时前 :

    【2.0】主题本身以及主题提炼的方式优劣与否,或是赵婷的电影美学在超英片上的可行性,这些其实都可以先抛开不议,真正必须要首先指出的问题是,这部电影那可怕的分猪肉式的镜头编排逻辑,这是最低级的群像戏思路。

  • 端木奇玮 9小时前 :

    曾经超人高校里的甜心女神,明明可以靠脸吃饭,却看着她从双子杀手再到凯特,出演越发血肉横飞的硬核动作片,啥也不用多说,五星献上

  • 骞驰 3小时前 :

    比预期高多了!类似沙丘的实景特效而非漫威卡通。世界观更宽广,期待续作。会二刷。

  • 雪语梦 5小时前 :

    给这部电影打低分的人可能是:1.带有色眼镜睁眼说瞎话,喜欢用非黑即白的歧视思维看待作品;2.只喜欢美国式漫威的保守漫威影迷;3.以艺术片的要求来看待商业漫威电影or反过来 4.厌女、恐同 or 种族歧视。《永恒族》远超我的预期,一切都恰到好处,比大多数漫威电影都好,觉得是ppt的人脑子被门夹了,我打五星,并不是认为这部电影有多好,我只是鄙视那些顺波逐流的瞎B,以上。

  • 曼初 6小时前 :

    Best cameo of 2021: 浪味仙

  • 鑫呈 9小时前 :

    历史上,正是这一科技进步和对科技成果的及时使用,避免了大量美军士兵和更多日本士兵和平民的死亡。

  • 来明明 4小时前 :

    烂的无可救药,这个企划是怎么想的…奇异的制作组合,相互耽搁…

  • 藏萌运 6小时前 :

    《东游记》八仙过海,各显神通;《西游记》反叛天庭,五指山下。赵婷用东方古典仙魔禅思来演绎这个穿越西方历史的美漫神话,拉高了人类进化文明的哲思,这也使角色的内讧及转变显得不可理喻,或许是遭遇差评的真正原因。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved