剧情介绍

  神话集团开设的高中学院是富家子弟的摇篮。其中,四大财团公子组成的F4,在学院里横行无忌。平民少女金丝草(具惠善 饰)进入学院后,为朋友小秋出头得罪了F4之首的具俊表(李民浩 饰),但是她不畏强权,跟F4作斗争,凭借着正直、善良的个性,感动了忧郁的F4成员尹智侯(金贤重 饰)。智侯一直恋着模特闵瑞娴(韩彩英 饰)。后者在舞会上帮丝草圆场,鼓励她坚持自己。在与俊表的交锋中,两人渐渐产生了感情。然而,遭瑞娴拒绝的智侯却倍加呵护丝草,多次误会让俊表感到了危机。两人甚至为丝草展开了三轮对决,裁判是俊表的姐姐。此后,两人又发生了一连串剪不断理还乱的感情纠葛……
  本片翻拍自日本漫画家神尾叶子的同名漫画。2009年,韩版《花样男子》当选全世界50个国家网民所选出的人气最高电视剧,金贤重以2550多万的得票成为最高的男演员。

评论:

  • 公叔痴柏 8小时前 :

    阿西巴!没得拍就不要再拍了!中文那么差劲就不要讲了!

  • 卫平 2小时前 :

    第一部的屠龙少女开始有点像恶龙了

  • 弘信 5小时前 :

    全程很悲很丧 略慢略冗长 广濑铃有颜有艺 非常不错。结尾部分还是有些高能无法想象的

  • 戊丝柳 9小时前 :

    真是远远不如第一部,就是脑残的,无上限的超能力。新魔女是有点像雨人这种天才和白痴的结合,然后暴力女和软妹子的结合。情节上完全没有新意不说,还漏洞百出。

  • 卫晖 5小时前 :

    再黑暗的社会,总会有星零希望。生活中来自陌生人的小善意,路人旁观时未知全貌不予置评的安静留白,涓滴微光,或许能让月亮心想:即使我永运无法抵达,但眼前这颗有温度的星球真的好漂亮

  • 党恨蝶 7小时前 :

    果然还是小说更吸引我,松阪桃李不太符合我心中佐伯文的形象了.......相反是丝丝意外的发挥的很好。

  • 威睿明 8小时前 :

    特效有点尴尬了啊 魔女1号真的好有表现力啊 那单眼皮的双眼就是最厉害的!

  • 宝德泽 3小时前 :

    横滨流星突然开窍了?霓虹演艺圈新添一枚变态DV 男可喜可贺……村长真的……裸贷啥时候还完呢(bushi) 白鸟乌啦啦酱是这几年最喜欢的子役了,请平稳长大,不要歪!

  • 昔情韵 8小时前 :

    其实すず的这个角色也有在突破以前的形象啊,但就演得很好,是真的灵。

  • 卫锦镞 7小时前 :

    220717魔女2,7.4虎啸,以一敌万,意志控人,农场是最好的农场,房后有树林,房前草原,狼追兔子飞起来,弄了半天是妹妹,看的时候我说怎么回事,姐姐最后出来,发型卷加染、丑爆,2没1的惊艳,不知道3能达到什么水平了

  • 上官睿敏 3小时前 :

    在村长脱光之前我都还想打四颗星的,真是气笑了。。。。。白瞎我的眼泪!

  • 叶芷容 3小时前 :

    看过电影又连夜读完原著后只想说李相日你到底想干嘛?还真是用一样的拼图块拼出了截然不同的样子。没有一个人物有书里的完整,剪辑直接扭曲了情节和人物,主旨不但讲得含糊还改到完全失去了社会讨论的价值。就像比着原作画出了一个空壳还搞毁了原本的样貌。唯一震慑到的就是村长那几颗重重落到地上的大泪。

  • 屠雪绿 2小时前 :

    后面连续蹩脚中文暴击

  • 卫琪 2小时前 :

    一个令人难受痛苦的故事,还好最后姑且能算还有救赎。几个人演得都还不错,至少不会让人出戏。

  • 卢建柏 4小时前 :

    150分钟熬干了后悔观看的眼泪😂 对比起来 突显原作的可读性 (莫名其妙的重点放在横滨流星转型 任何场戏不为影片服务的话又有什么意义呢 那唯一呢 就是松坂桃李似乎一直在选挑战性质的角色 这勇气点个赞吧

  • 哈访波 9小时前 :

    就不搞什么矫情的风花雪月,直说了, 儿少时候的阴影真是一辈子的 / LTP暴毙 / 熟人作案的“亲戚们”暴毙

  • 安雅柏 7小时前 :

    这电影像鞠婧祎嚼面包,反复对着那一口嚼几十下。(白鸟玉季不错)

  • 严谷云 5小时前 :

    为什么要把一个简单的故事讲得这么碎,增加悬疑要素并不代表会让这个故事更深刻,相反拉大了与观众的距离,原著的主题也没有传达好,感觉导演没读懂原著,但是原著也不难理解啊…

  • 凌莲 4小时前 :

    虽然电影描述的内容扩充了很多,导致主要人物塑造方面缺乏力度,但综合电影的方方面面,这还是一部合格的作品。不过硬伤在于,蹩脚的中文选择,让作为中国人的观者看来非常别扭。考虑到续集的难度,以及第一部的惊艳,这部期待之作最终是这般呈现,倒也没有太失望。说完了姐姐和妹妹的故事,下一部是不是要看妈妈的故事了?

  • 丙怜双 5小时前 :

    节奏慢,剪辑拉,剧情无聊,完全没有第一部惊艳!打都打的莫名其妙!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved